少年验厂专员之烦恼

　　刚出来工作懵懵懂懂，到工厂选择了验厂专员这个岗位。老板说这是个权限很大的管理岗位，基本上各个主管在某些条件下?#23478;?#21548;验厂专员调度，还要协调上自老板下至任?#25105;?#21517;普通的配合，非常锻?#24230;恕?#20852;冲冲入了行，到如今才有苦自知。
　　验厂专员这行，真不易：
　　1.要站在老板的角度考虑风险和成本
　　验厂过不了没单做，全厂?#20219;?#21271;风；验厂过了但花费太高，老板没钱赚，工厂难维持。
　　2.不少标准的要求很不切?#23548;?BR>　　很多标准的要求都是理想主义的，如果不加班，你们家的订单还能按时出货？你们家的订单这个价格还能做？
　　3.标?#32423;?#22914;牛毛
　　很多标准条款语焉不详，自己都搞不清楚，甚至经常混淆，实地操作起来真不是?#35805;?#30171;苦。
　　4.工人素质不一，很难管理
　　最基础的打卡都是什么奇葩卡点都能出现，拿这种打卡数据去算考勤，自己都算不出来，更遑论拿这套去验厂了，直接挂。
　　5.人事考勤工资“做”得快哭
　　现场?#25346;?#32610;了，各种管理文件做做也不难，最苦逼的是，总得提供符合标?#23478;?#27714;的人事考勤工?#39318;?#26009;吧？  每个标?#23478;?#27714;都不一样，每次验厂?#23478;?#37325;做人事考勤工资，真实的能过的只是凤毛麟角！  最多的时候，一个月的时间内，给工人做了3次不同的考勤数据，工资数据，别说工人培训了，咱自己都做蒙圈了。
　　常常在想，要是有那么一套工具，能直接输入一个标准，哗啦啦直接帮我把人事考勤工资弄出来，咱就逍遥了。哪位朋友有这类资源的，烦请告知一下，必有重谢！